Российское корпоративное право во многом основано на органической теории юридического лица, как следствие, в вопросах регулирования системы управления юридическим лицом, российский законодатель уделяет значительное внимание системе органов и их компетенций, но не останавливается подробно на статусе членов этих органов, в частности директоров.

Такое положение дел можно увидеть как в ГК, так и специальных законах, а именно ФЗ об Акционерных обществах и ФЗ об Обществах с ограниченной ответственностью.

Отсутствие законодательного регулирования такого рода порождает проблему в вопросе понимания статуса директора и его роли в юридическом лице, что порождает неопределенность в ряде как практических, так и политико-правовых вопросов.