Встреча проходила в малой группе (5 человек) в формате кейс-стади.
После докладов коллеги задавали вопросы, делились своими мыслями и случаями из практики.
Общение было настолько насыщенным, хотелось погрузиться в каждое дело детально, что коллеги решили в следующий раз одна встреча - один кейс, а не два.
Эта встреча помимо обмена опытом, стала поводом для знакомства коллег, которое в малой группе проходит более комфортно, чем на крупных мероприятиях.