«Инструменты передачи бизнеса наследникам и не только:
наследственные договоры, завещания vs. опционы, акционерные соглашения и личные фонды.
Актуальные проблемы»
17.00 - 19.00 (местное время)
13.00 - 15.00 (МСК)
17.00 - 19.00 (местное время)
13.00 - 15.00 (МСК)
Декабрьское заседание Клуба Цивилистов в Новосибирске.
Тема заседания: "Инструменты передачи бизнеса наследникам и не только: наследственные договоры, завещания vs. опционы, акционерные соглашения и личные фонды. Актуальные проблемы"
Почему это важно:
Отсутствие спланированного перевода активов в бизнесе зачастую приводит к конфликтам между наследниками и акционерами (участниками) компаний, поэтому этот вопрос является наиболее актуальным при выстраивании корпоративных структур. Российское законодательство в ответ на этот запрос становится более гибким и предлагает новые инструменты для решения задач бизнеса.
В 2021 году в Гражданский кодекс были введены нормы о прижизненных личных фондах, которые призваны гибко управлять активами и определять их судьбу, в том числе после смерти основателя. В 2024 году внесены изменения в законодательство: появился запрет на выдачу информации о фондах из реестра, включая уставы фонда, появилась возможность передавать в фонд имущество третьих лиц, делать в уставах личных фондов арбитражные оговорки и допускать применение иностранного права к регулированию внутренних отношений. Наряду с личными фондами, активно развивается корпоративное законодательство, которое предлагает использовать классические инструменты: акционерные соглашения (корпоративные договоры), опционы, реализацию преимущественных прав текущих участников обществ через выкуп долей.
Однако ряд вопросов до сих пор не решен законодателем. До сих пор остается открытым вопрос, будет ли налогообложение фондов стимулировать их создание или, наоборот, сдерживать обособление имущества и наполнение личных фондов активами? Как будет обеспечена защита интересов кредиторов по тем обязательствам, которые возникли до момента обособления имущества в личный фонд, и по тем кредиторам, которые появились после этого? Сработает ли опцион на случай смерти оферента и можно ли заставить наследников присоединиться к корпоративному договору?
На заседании клуба разберем, какие инструменты позволяют, при текущем регулировании, наиболее оптимально решать запрос бизнеса и нет ли необходимости вносить изменения в текущее законодательство.
Участники: адвокаты, юристы, нотариусы, преподаватели и студенты юридических вузов, члены Клуба Цивилистов и все, кто интересуется развитием частного права.
Декабрьское заседание Клуба Цивилистов в Новосибирске.
Тема заседания: "Инструменты передачи бизнеса наследникам и не только: наследственные договоры, завещания vs. опционы, акционерные соглашения и личные фонды. Актуальные проблемы"
Почему это важно:
Отсутствие спланированного перевода активов в бизнесе зачастую приводит к конфликтам между наследниками и акционерами (участниками) компаний, поэтому этот вопрос является наиболее актуальным при выстраивании корпоративных структур. Российское законодательство в ответ на этот запрос становится более гибким и предлагает новые инструменты для решения задач бизнеса.
В 2021 году в Гражданский кодекс были введены нормы о прижизненных личных фондах, которые призваны гибко управлять активами и определять их судьбу, в том числе после смерти основателя. В 2024 году внесены изменения в законодательство: появился запрет на выдачу информации о фондах из реестра, включая уставы фонда, появилась возможность передавать в фонд имущество третьих лиц, делать в уставах личных фондов арбитражные оговорки и допускать применение иностранного права к регулированию внутренних отношений. Наряду с личными фондами, активно развивается корпоративное законодательство, которое предлагает использовать классические инструменты: акционерные соглашения (корпоративные договоры), опционы, реализацию преимущественных прав текущих участников обществ через выкуп долей.
Однако ряд вопросов до сих пор не решен законодателем. До сих пор остается открытым вопрос, будет ли налогообложение фондов стимулировать их создание или, наоборот, сдерживать обособление имущества и наполнение личных фондов активами? Как будет обеспечена защита интересов кредиторов по тем обязательствам, которые возникли до момента обособления имущества в личный фонд, и по тем кредиторам, которые появились после этого? Сработает ли опцион на случай смерти оферента и можно ли заставить наследников присоединиться к корпоративному договору?
На заседании клуба разберем, какие инструменты позволяют, при текущем регулировании, наиболее оптимально решать запрос бизнеса и нет ли необходимости вносить изменения в текущее законодательство.
Участники: адвокаты, юристы, нотариусы, преподаватели и студенты юридических вузов, члены Клуба Цивилистов и все, кто интересуется развитием частного права.
Управляющий партнёр Юридического партнерства «Курсив» с 2009 года
Член Экспертного совета по ОРВ при Минэкономразвитии НСО с 2017 года
Практический опыт с 2005 года
Персонально отмечена ведущими правовыми рейтингами Право.Ru-300, ИД «КоммерсантЪ», Chambers, Best Lawyers, «Деловой квартал»
Сфера профессиональных интересов:
банкротство строительных компаний; сопровождение инвестиционных и строительных проектов; корпоративное структурирование и проекты по наследственному бизнес-планированию
Юлия Макаренко
Лидер г. Новосибирск
Управляющий партнёр Юридического партнерства «Курсив» с 2009 года
Член Экспертного совета по ОРВ при Минэкономразвитии НСО с 2017 года
Практический опыт с 2005 года
Персонально отмечена ведущими правовыми рейтингами Право.Ru-300, ИД «КоммерсантЪ», Chambers, Best Lawyers, «Деловой квартал»
Сфера профессиональных интересов:
банкротство строительных компаний; сопровождение инвестиционных и строительных проектов; корпоративное структурирование и проекты по наследственному бизнес-планированию